工場勤務の手取りはいくら？月収20〜40万円の早見表と日勤・交替勤務の違い

工場勤務の手取りは、額面（総支給額）のおよそ8割が目安です。月収25万円なら手取り約20万円、月収30万円なら約24万円、月収40万円なら約31万円前後になります。引かれるのは健康保険・厚生年金・雇用保険の社会保険料（合計で額面の約15%）と、所得税・住民税です。この記事では、月収別の手取り早見表と、日勤・2交替・3勤3休など働き方ごとの手取りの違い、寮費無料が手取りに与える影響をまとめます。

工場勤務の手取り早見表（月収別）

40歳未満・独身・扶養なし・愛知県の協会けんぽに加入している場合の目安です。住民税は前年の所得に対してかかるため、働き始めて1年目は住民税の天引きがなく、表より1〜2万円多くなります。

※2026年度の料率（健康保険 愛知県9.93%の半分・厚生年金9.15%・雇用保険0.5%）をもとにした概算です。標準報酬月額の区分や扶養家族の有無、住んでいる自治体によって前後します。40〜64歳は介護保険料（約0.81%）が加わります。

給料から引かれるものの内訳

社会保険料（額面の約15%）

• 健康保険：料率は都道府県ごとに異なり、愛知県は9.93%（2026年度）。会社と折半なので本人負担は約5%
• 厚生年金：18.3%を折半して本人負担9.15%。引かれる額は大きいですが、将来の年金額に反映されます
• 雇用保険：本人負担0.5%（2026年度）。失業保険の財源です
• 介護保険：40歳から。1.62%を折半して約0.81%

派遣社員でも、フルタイムで2ヶ月を超えて働く見込みがあれば社会保険への加入が必要です。「派遣だから国民健康保険のまま」というケースは基本的にありません。詳しくは派遣社員は健康保険に加入するべき？をご覧ください。

所得税と住民税

所得税は毎月の給料から概算で天引きされ、年末調整で精算されます。住民税は前年の所得に対して翌年6月から天引きが始まるので、初めて働く年や、前年の収入が少なかった年は住民税がほとんどかかりません。2年目から手取りが減ったように感じるのはこのためです。

働き方別の手取りの違い（日勤・2交替・3勤3休）

工場は勤務形態によって額面が大きく変わります。同じ時給でも、夜勤があると深夜割増（22時〜5時は25%以上増し）と交替手当がつくためです。

各シフトの生活リズムや向き不向きは、3勤3休てどんな働き方？、工場勤務の4勤2休とは？、二交代制はやめとけと言われる理由でそれぞれ解説しています。

寮費無料は手取りにどれくらい効く？

手取りの数字だけでなく、そこから家賃を払うかどうかで自由に使えるお金は大きく変わります。手取り24万円でも、家賃6万円のアパートに住めば残りは18万円。寮費無料の求人なら24万円がそのまま残ります。寮費無料や2ヶ月無料の求人が「実質の手取りが高い」と言われるのはこのためです。

寮の家賃相場や初期費用は寮付き求人徹底解説！社員寮は家賃が高い？で詳しく比較しています。

手取りを増やす3つの方法

1. 夜勤・交替勤務のある求人を選ぶ：深夜割増だけで月2〜5万円変わります
2. 寮費無料・赴任費支給の求人を選ぶ：手取りは同じでも、残るお金が増えます
3. 資格手当のある職種を目指す：フォークリフトや玉掛けなど、資格で時給が上がる求人があります。詳しくは工場勤務で取得するべきおすすめの資格12選

まとめ

• 工場勤務の手取りは額面の約77〜80%。月収30万円なら手取り約24万円
• 引かれるのは社会保険料（約15%）と所得税・住民税。住民税は2年目から
• 夜勤・交替勤務で額面が上がり、寮費無料で「残るお金」が増える

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