派遣の離職票はいつ届く？もらい方・届かないときの対処法

派遣の離職票は、勤務先ではなく派遣会社（派遣元）から、退職後およそ10日〜2週間で郵送されるのが一般的です。失業保険の手続きに必須の書類なので、届かない場合は派遣会社への催促、それでも届かなければハローワークへの相談で解決できます。この記事では、離職票が届くまでの流れ、もらい方、届かないときの対処法を順番に解説します。

離職票とは？似た書類との違い

離職票（雇用保険被保険者離職票）は、失業保険（雇用保険の基本手当）を受け取るためにハローワークへ提出する書類です。「離職票-1」と「離職票-2」の2枚セットで、離職票-2には離職理由や退職前の賃金が記載されています。名前の似た書類と混同しやすいので、違いを整理しておきましょう。

派遣の離職票はいつ・どこから届く？

派遣社員の雇用主は派遣先の企業ではなく派遣会社です。そのため、離職票の手続きをするのも郵送してくるのも派遣会社です。届くまでの流れは次のとおりです。

1. 退職（契約満了）する
2. 派遣会社が、退職日の翌々日から10日以内にハローワークへ離職の手続きをする
3. ハローワークが離職票を交付し、派遣会社経由で本人に郵送される

この流れのため、手元に届くのは退職後10日〜2週間程度が目安です。2週間を過ぎても届かない場合は、次の「届かないときの対処法」に進みましょう。

派遣ならではの注意点：「次の仕事を待つ」と発行が遅れることがある

派遣の場合、契約満了後も派遣会社に登録したまま次の派遣先の紹介を待つことがあります。この間は「離職」と確定しないため、離職票の発行が保留になることがあります。失業保険の手続きを進めたい場合は、「離職票を発行してください」と派遣会社にはっきり伝えましょう。希望すれば発行してもらえます。

離職票のもらい方（退職前にやっておくこと）

• 退職を伝えるときに「離職票が必要」と派遣会社に依頼する（転職先が決まっていない場合、会社には発行の義務があります）
• 郵送先の住所を確認しておく（引っ越し予定がある場合は特に）
• 離職理由の認識をすり合わせておく（契約満了なのか、自分から更新を断ったのか。あとで離職票の記載と食い違うとトラブルのもとです）

離職票が届かないときの対処法

STEP1. 派遣会社に催促する

まずは派遣会社の担当者か本社の労務担当へ連絡し、手続きの状況を確認します。「ハローワークへの提出は済んでいるか」「いつ発送されるか」を聞くと、状況がはっきりします。

STEP2. ハローワークに相談する

催促しても届かない場合は、住所地のハローワークに相談しましょう。会社が手続きをしていない場合、ハローワークから会社へ確認・催促をしてもらえます。

STEP3. 離職票が届く前でも仮の手続きができる

失業保険の受給開始が遅れると生活に影響が出ます。離職票がまだ手元になくても、ハローワークで求職の申し込みなど仮の手続きを進められる場合があるので、窓口で事情を伝えて相談してみてください。

届いたら最初に「離職理由」欄を確認

離職票-2には離職理由が記載されており、自己都合か会社都合か（契約満了の扱い）によって、失業保険の給付制限の有無や給付日数が変わります。記載内容が自分の認識と違う場合は、そのまま署名せず、ハローワークで異議を申し立てることができます。

派遣の契約満了がどちらの扱いになるかの判断基準は、派遣の契約満了は自己都合？会社都合？失業保険をすぐもらえる条件で詳しく解説しています。

派遣の離職票のよくある質問

Q. 転職先が決まっていても離職票は必要？

すぐに次の職場で働き始める場合、失業保険を受給しないので離職票は必須ではありません。ただし、入社までに間が空く場合や、万一内定が取り消しになった場合に備えて、もらっておくと安心です。

Q. なくしてしまったら再発行できる？

再発行できます。ハローワーク（どの窓口でも可）に本人確認書類を持って申請するか、派遣会社経由で依頼しましょう。

Q. 3年ルールの満了で辞めた場合はどうなる？

流れは同じで、派遣会社から離職票が届きます。3年ルールの仕組みと満了後の選択肢は派遣の3年ルールとは？3年たったらどうなる？で解説しています。

まとめ

• 派遣の離職票は派遣会社から退職後10日〜2週間程度で届く。次の紹介を待つ場合は発行が保留されることがあるので、必要なら明確に依頼を
• 届かないときは「派遣会社に催促 → ハローワークに相談」。届く前でも仮の手続きができる場合がある
• 届いたらまず離職理由欄を確認。認識と違えば異議申し立てができる

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