生産管理に向いてる人の特徴とは?業務内容や必要な資格・スキル・能力などを解説!
2024年8月21日更新
生産管理の仕事はどんな人に向いているのでしょうか?このコラムでは、生産管理という言葉を初めて聞いた人でも理解できるように、業務内容から向いている人の特徴まで詳しく解説していきます。自分に合った仕事を見つけるために、ぜひ読んでいってください。
生産管理の業務内容
生産管理の業務内容は、生産プロセスを最適化し、製品の供給を確保するなど、生産工程全体をコントロールし、効率的な生産を実現するための仕事です。具体的には生産計画策定と管理、在庫管理、品質管理、生産ラインの効率化、原材料調達、コスト管理、安全管理、社内外の調整、品質改善活動、需要予測と受注計画などが含まれます。
以下にその主な業務内容を記載します。
生産計画から品質管理まで生産工程に関わる
生産管理業務は、生産計画から品質管理まで、生産工程に関わる全体の管理を行います。具体的には、需要予測に基づく生産計画の策定や生産スケジュールの管理、製品の品質基準の確立と品質管理、生産ラインの効率化などを担当します。これにより、生産プロセス全体のスムーズな遂行と、高品質な製品の提供を実現します。
社内外の調整役
生産管理には、社内外との円滑なコミュニケーションが必須の業務です。
生産計画やスケジュールの調整を他部門と行い、また外部の取引先との連携も担当します。これにより、生産に必要なリソースや情報を適切に確保し、生産プロセス全体を円滑に進行させます。社内外の連携を通じて、効率的な生産体制の構築とスムーズな生産活動を実現します。
需要予測
生産管理業務において需要予測は重要な業務の一つです。市場の動向や競合他社の動向を分析し、将来の需要を予測する活動です。過去の売上データや需要のトレンドを考慮し、販売計画や生産計画の立案に役立てられます。正確な需要予測は在庫の適切な管理や生産の最適化に重要な役割を果たし、企業の収益や顧客満足度に影響を与えます。
コストを抑えるための価格管理
コストを抑えることも生産管理の大事な業務です。具体的には、原材料の調達価格を最適化したり、生産プロセスを見直し・効率化したりして製造コストを削減したり、品質管理を強化して不良品によるコストを低減したりします。これらを通じて生産全体のコストを最小限に抑えるために、価格管理をしています。
生産管理の仕事の魅力
影響力が大きい
生産管理の職に就くことで、製品の品質、コスト、納期といった重要なビジネスの側面に直接的な影響を及ぼすことができます。計画から実行に至るまでのプロセス全体を監視し、調整する責任を持つため、企業の業績に大きな影響を与えるポジションです。
問題解決を行う
生産管理では日々、様々な問題が発生します。それらの問題に対処し、解決策を見つけ出す過程は、非常にやりがいのある業務です。生産過程で起こる予期せぬ障害や遅延に迅速かつ効果的に対応することで、プロジェクト管理能力や臨機応変な対応力が求められます。
チームワークとリーダーシップ
生産管理の仕事は、多くの部門やチームと協力しながら進めるため、コミュニケーション能力やリーダーシップが非常に重要になります。様々なステークホルダーと連携を取りながらプロジェクトを推進することで、チーム全体の協力を促し、目標達成に導く役割を担います。
生産管理に向いている人の特徴
生産管理の業務内容に触れてきました。それでは、どういった人が生産管理に向いているのでしょうか?向いている人の特徴として以下の点が挙げられます。
ものづくりが好き
ものづくりが好きな方は、生産管理に向いていると言えます。
生産管理は製品の一貫生産を見守る仕事です。
つまり、様々な影響を考慮して、具体的な製品に形を変えていく過程をコントロールして監督する仕事です。なので、製品が完成していく様子に喜びや達成感を感じられる方は、生産管理の仕事に向いていると言えます。
全体俯瞰が得意
生産管理業務は、生産ラインの各ステージを一貫して監視し、効率的に連携させる役割を果たします。そのため、各部門の作業を全体的に理解し、それらがどのように相互に関連しているかを把握する能力、つまり全体を俯瞰する能力が重要になります。
仕事を広い視野で見ることができる人は、生産管理の仕事で能力を発揮できるでしょう。
コミュニケーションを取ることが得意
生産管理者は、生産部門、販売部門など、企業内の様々な部門と連携する必要があります。そのため、人々と円滑にコミュニケーションを取り、良好な関係を維持・発展させる能力が求められます。
他人と積極的に関わることができる人は、生産管理でも問題なく働けるでしょう。
学びながら仕事がしたい
生産管理者の仕事は、問題解決の為に常に新しい技術や最善の手段を求められます。
問題が発生した際は、その原因を見つけ出し、効率的な解決策を決断していく必要がありまうす。その為には、常に新しいことを学び、実行していくことが大切です。
幅広い知識を常に吸収し続ける意欲のある人は、生産管理の業務が向いていると言えるでしょう。
生産管理に向いていない人の特徴はある?
生産管理は、計画性、問題解決能力、強いコミュニケーションスキルが求められる職種です。このため、以下のような特徴を持つ人は生産管理の職に向いていない可能性があります。
- 計画性が欠ける: 生産管理においては、詳細なスケジューリングや資源配分が必要です。計画を立て、それに従って行動することが苦手な人は、生産管理の仕事で困難を感じるかもしれません。
- 柔軟性に欠ける: 生産ラインや市場環境は常に変動するため、柔軟に対応できない人は効果的な生産管理が難しいです。変更に対して柔軟に対応し、迅速に問題解決できる能力が求められます。
- ストレス耐性が低い: 生産管理は、緊急の問題が発生したり、納期のプレッシャーに直面したりすることが多い職場です。高いストレス下で冷静に判断できない人は、生産管理に適していないかもしれません。
- コミュニケーションスキルが不足している: 効果的な生産管理には、さまざまな部署やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションが必要です。意思疎通がうまくできない人は、チーム全体のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。
生産管理に必要な資格・スキル・能力
生産管理に必要な資格は特にありません。
しかし、生産管理の仕事をする上で持っておくと便利な資格・有利なスキルや能力がいくつかあるので、紹介します。
生産管理オペレーション
物流や在庫管理、設備管理などに関する知識を問う試験。
生産管理オペレーションは「ビジネス・キャリア検定試験」の1つです。生産システムの統制や運用業務に携わる方を対象にしており、資材の手配や設備管理、物流に関する知識などが問われます。
基礎知識が問われる3級と、専門的な知識や応用力が求められる2級があるのが特徴です。2級になると、範囲が「作業・工程・設備管理」と「購買・工程・在庫管理」に分けられます。
生産管理プランニング
製品企画や生産システムなどに関する知識を問う試験。
生産管理プランニングは「ビジネス・キャリア検定試験」の1つであり、生産システムの設計や生産計画の策定に従事する方を対象としています。生産管理プランニングを取得することで、効率的で生産能力を向上できる生産計画を立てられるようになるのが魅力です。
2級と3級があり、2級では製造業のタイプに合わせて「加工型・組立型」と「プロセス型」のどちらかを選択できます。
生産管理
生産管理の基礎知識や全体像を問う試験。
生産管理は「ビジネス・キャリア検定試験」の1つであり、実務経験10年以上が対象の資格試験です。上記の生産管理オペレーションと生産管理プランニングの知識に加えて、現場のマネジメントに必要な専門知識や応用力が求められます。
テーマや実例ごとに、課題の解決法やマネジメント施策を論述する必要があり、非常に難易度が高いのが特徴です。
中小企業診断士
中小企業の経営課題に対応するための知識を問う試験。
中小企業診断士は、経営コンサルタントに関する国家資格です。資格を取得するためには、生産管理に加えて、販売管理、経営情報システム、企業法務などの知識も必要です。
中小企業診断士の資格を取得することで、経営者視点での生産管理業務を行えるようになります。
問題解決能力
生産管理では、予期しない機械の故障や人員の問題、供給の遅延など、様々な問題が発生します。これらの問題を迅速に解決できる能力は、生産プロセスの遅延を最小限に抑え、効率的な生産フローを維持するために不可欠です。
計画性と組織力
生産管理者は生産スケジュールの作成、資源の割り当て、人員管理など、複数のタスクを同時に計画し管理する必要があります。高い計画性と組織力を持つことで、全てのプロセスが計画通りに進むよう効率的に調整できます。
コミュニケーションスキル
生産管理者は技術者、オペレーター、供給業者、上層部といった多様なステークホルダーと頻繁にコミュニケーションを取ります。明確で効果的なコミュニケーション能力を持つことで、誤解を防ぎ、プロジェクトの透明性を保つことができます。
柔軟性
市場の需要変動や供給網の変化、技術進化など、外部環境の変動に応じて生産計画を調整する必要が生じることが多々あります。柔軟に対応し、条件の変化に適応できる能力は、常に最適な運用を保つために重要です。
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まとめ
生産管理者は業務内容が幅広く、難しい仕事ですが、やりがいがとてもある仕事です。生産管理として働くには、ある程度の知識・技術が求められますが、向いている人にとっては働きやすい環境で働けると言えるでしょう。
このコラムを参考に、向いていると感じた方は、是非生産管理の仕事にチャレンジしてみてください。
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